报告指农民工“短工化”趋势严重

　　【财新网】（实习记者 王箐丰）在北京通州马驹桥，许多年轻力壮的85后、90后每天等待工作，他们在工头组织下日辗转于不同工厂间做临时工。不仅仅在北京，制造业密集的广州、东莞等地，像这样的临时工也越来越多。

　　2月8日，由清华大学社会学系联合工众网发布的《农民工“短工化”就业趋势研究报告》（下称《报告》）数据显示，新生代农民工持续一份工作的时间越来越短，“高流动”和“水平化”特征显著，而马驹桥的临时工正是这一现象的极端反映。主持调研的清华大学社会学系主任沈原就此评论说，只有从根本上废除农民工生产体制，才能够改变这种趋势。

　　《报告》抽样调查了2043位注册工众网的农民工，被调查者中，有66%的人更换过工作，有25%的人在近7个月内更换工作，50%的人在近1.8年中更换了工作。农民工平均每份工作的持续时间只有两年。《报告》针对不同年份投入就业市场的农民工进行调查发现，2004年开始上份工作的农民工，一份工作平均持续4.3年，而从2008年开始上份工作的，工作只持续2.2年。“70后”的单一工作年限一般超过4年，而“80后”“90后”每一份工作的平均年限则大大缩短，1981年出生者平均每份工作还要做三年多，而1991年出生的受调查者每份工作平均只持续不到一年。

　　同时，性别因素也对“短工化”趋势有重大影响。男性农民工平均每份工作时长2.3年，而女性只有1.6年，女性平均务工时间也比男性短2.4年。这都说明，因为婚育等原因，女性容易丧失工作机会，在就业市场中处于弱势地位。

　　“高流动”的极端表现，便是越来越多农民工就像通州马驹桥的那样不与用人单位签订正式用工合同，成为临时工。中国劳动关系学院副教授乔健说，这种“短工化”实际上是“临时工化”。“临时工化”现象的出现，根源是农民工就业的“水平化”，亦即农民工已经很难从某一份工作中获得晋升机会和发展前景，所以不再愿意为一家企业长时间卖命。

　　根据《报告》数据，超过三分之一的农民工在上一份工作期间薪酬、技能和管理层级均无提升，而换工作之后虽有42%的农民工薪酬有所提高，但仅有11%在技术上获得一定发展，还有15%的人在薪酬、技能和发展前景上均无提高。

　　更引人注意的是，拥有中专、大专等较高学历的农民工也同样面临“短工化”困境，拥有大专学历的农民工一项工作的平均时间只有1.2年，比初中学历者还要低0.9年。由于高学历者对工作的预期较高，因而对工作的满意度也相应较低，这是许多拥有大专学历的新生代农民工更容易换工作的一个原因。■