美国大都市亚裔人口猛增 存误解亚裔警察难觅

　　中新网3月10日电 据美国《世界日报》综合报道，在美国许多亚洲移民越来越多众多的大都市中，警察局正在努力招募亚裔警察，以充分反应亚裔人口的增加，服务亚裔小区，但因亚裔对警察的误解和认为警察工作危险，招募工作是很大的挑战。警方表示，只有3%的警察宣称他们是亚太裔，但较新的人口普查显示，亚裔占美国人口的17.6%，并且仍在成长。

　　维吉尼亚州费尔法克斯郡警察局越南裔刑警阮林(Lam Nguyen)说：“如果你看看大都会区，其亚裔警察与亚裔的人口不成比例。”阮林也参加增进警民关系的亚裔执法协会，他说，这个广泛存在的问题，使警察难以与亚裔小区建立信任和沟通。

　　费尔法克斯郡的韩裔和越裔人口成长快速，该警察局研究与支持办公室负责策略的卡比诺斯说，召募亚裔对该局的适当性非常重要，“我们的权威和权力来自小区，不能由外界强加于我们，如果警力反映小区，适当性就会增强”。

　　该局难以吸引会说越语和韩语，以及了解越、韩文化背景的警察，以致难以服务不知该如何与美国执法官员打交道的新移民小区。该局韩裔警察崔洛伊 (Roy Choe)说，韩裔有时以为给警察一点钱，小的违规就可以被取消，不知贿赂警察会使他们被捕；另外，许多韩裔驾驶人因交通违规被拦下后，他们第一个本能反应就是立即走下车，试图解释或争辩以免收到罚单，但在美国，这被认为是对警察的一种不恰当行为和可能的威胁。

　　该郡较高阶和第一位亚裔警察李钢(Gun Lee)说，亚裔小区许多人认为警察都是贪腐的，为了教育小区，该郡亚裔警察与小区领袖会晤、参加教会，并举行召募活动，现在已见到一些成效，在上世纪80年代亚裔小区有问题都不报警，寻求自己解决，现在态度已改变，会报警寻求意见或帮助。

　　招募亚裔警察的障碍包括许多亚裔认为警察是不高尚和危险的职业。崔洛伊说，警方必须以服务、形象和榜样来招募亚裔警察，较终亚裔第二或第三代的家庭才会对子女说，可以当警察，警察对我们的小区很好。