工信部批复首钢通钢兼并重组方案

　　【财新网】（记者 路炳阳）3月1日，工业和信息化部发布公告，批复同意了首钢集团（下称首钢）和通化钢铁集团股份有限公司（下称通钢）兼并重组方案。并要求首钢要把通钢纳入集团总体规划，重组后的通钢要按照有关要求完善公司法人治理结构，构建现代企业制度，加快推进企业转型升级。

　　据财新记者了解，早在2010年7月16日，首钢就与吉林省各方签署合作协议，实施了对通钢集团的联合重组。根据协议，首钢出资25亿元现金收购吉林省国资委持有的通钢集团部分股份并向通钢集团增资。同时，吉林省国资委也向首钢总公司划转了部分通钢集团股份。重组完成后，首钢将持有通钢集团77.59%的股份，华融资产管理公司持有10.33%，吉林省国资委持有10%，其他小股东持有2.08%。这次，工信部批复的首钢通钢重组方案没有新的内容，仍然是两年前的协议条款。

　　在批复中，工信部还要求吉林省工信厅会同相关部门，在首钢和通钢兼并重组的基础上，根据吉林省钢铁产业总体规划要求，进一步整合省内其他钢铁企业，减少企业数量，全面提高钢铁产业集中度，提升企业竞争力。

　　通化钢铁集团股份有限公司，始建于1958年，是吉林省较大的钢铁联合企业，拥有资产总额301.5亿元，职工20547人，具备年产钢560万吨的能力。2011年，通钢全年实现工业总产值278.4亿元，同比增长14.89%。实现利税13.1亿元。其中实现利润5.1亿元，实现税金8亿元。结束了连续三年累计巨额亏损的历史。

　　在首钢和通钢重组一年前，2009年7月24日，通钢集团曾发生一起群体性事件。部分职工因反对河北建龙集团对通钢集团进行重组，在通钢厂区内聚集，一度造成7个高炉停产。事件中，建龙集团派驻通钢集团通化钢铁股份公司总经理陈国军被殴打后不治身亡。■