金锣集团：加强人才队伍建设 提升企业竞争力

温家宝总理在3月5日早上的十一届全国人大五会上强调指出，要全面加强人才建设工作，进一步深化人才体制改革，大力引进高层次人才，逐步完善人才培养、任用、评价、激励机制。

作为国内肉制品领军企业，金锣集团始终坚持“人才强企”的理念，尊重人才，爱护人才，切实注重人才的利益，业已形成一套业内领先、多元化、多层次的完备人才建设体系，为企业长效发展奠定了扎实基础。

据悉，在人才引进方面，金锣为各类优秀人才提供了广阔的发展舞台。一方面与各院校搭建了人才合作平台，通过校企合作为企业储备了众多优秀的可用之才。另一方面以全产业链发展为契机，重点引进了一大批具有国际视野的科技领军人才，夯实了人才兴企之路。

除此之外，金锣大力拓展员工成才渠道，通过完善用人机制，健全“能上能下”的干部队伍建设机制，推行从口头表扬到荣誉奖励的 “立体精神激励”，驱动员工积极成长。

金锣相关负责人表示，人才战略是企业跨越发展的助推器和原动力，未来，金锣将进一步强化人才的驱动作用，大力推行人才战略，以人才的智慧推动企业的持续发展。