民营文化企业呼吁破解“玻璃门”

　　商报讯  困扰民营企业的“玻璃门”和“弹簧门”同样出现在文化产业之中。昨日，在全国政协举行的“深化文化体制改革，促进文化大发展、大繁荣”的主题记者会上，全国政协委员、大连万达集团股份有限公司董事长王健林指出，文化企业中存在的“玻璃门”和“弹簧门”，让民营企业遭遇到了不平等的资金、政策待遇。

　　业内人士指出，文化产业将成为国民经济支柱性产业，鼓励更多民营资本进入文化领域也是实现文化大发展、大繁荣的主要途径，因此，如何“破门而入”也成为文化各界关注的焦点。

　　“‘破门’的关键在于转变文化发展方式，让民营文化企业享受和国有文化单位一样的待遇，做到一视同仁。” 北京市社科院首都文化发展研究中心副主任沈望舒强调。

　　目前，多数民营文化企业反映，很多鼓励文化产业的发展政策存在使用标准不清晰、不公开等问题，看似利好的措施却没有具体的实现路径，较终还是“实惠”了国有单位。沈望舒建议，只要是使用公共财政资金的项目就应向社会公开招标，让真正有能力的生产主体在竞争中脱颖而出。“其实，在很多国有单位完成的文化项目中，社会企业都进行了大量有益的补充工作和外围工作。”沈望舒对记者坦言。

　　此外，沈望舒强调，任何涉及到公共财政资金的项目、产品、服务都应该增设评价和考核环节，衡量不同文化所有制企业的绩效，“现在很多项目只问‘耕耘’，不问‘收获’，很多被服务者、被消费者不满意，却无法反馈。”沈望舒称，科学发展文化产业就要避免碎片化管理模式，以群众的需求和满意度作为出发点和较终归宿。