杜渊泉在国资委离退休干部暨机关服务工作会议上的讲话

同志们：

这次会议是管理局系统认真贯彻落实中央企业负责人会议和全国国有资产监督管理工作会议精神，总结回顾去年工作，分析当前形势，研究部署今年工作的一次十分重要的会议。国资委副主任、党委委员姜志刚同志代表国资委和国资委党委，对管理局系统一年来取得的工作成绩给予了充分肯定，对管理局系统各级领导干部加强自身建设，全面做好2012年的工作提出了明确要求，这充分体现了国资委和国资委党委对我们工作的高度重视和殷切希望，我们要认真学习，抓好落实。文宏同志代表管理局班子所作的工作报告，重点突出，任务明确，对我们做好全系统今年的各项工作具有很强的指导作用。委机关离退休干部局等6个单位的交流，精彩纷呈，各具特色，具有很强的借鉴作用。中组部、发改委、财政部、审计署、国管局等部门的有关负责同志和委内有关厅局的同志应邀出席会议，对我们的工作给予了充分肯定并提出希望，这是对我们工作的极大支持。经过同志们的共同努力，会议达到了预期目的。

为贯彻落实志刚同志讲话精神，做好今年各项工作，我代表管理局党委重点讲两个方面。

一、围绕中心，服务大局，2011年管理局系统党的建设工作取得突出成绩

2011年是“十二五”规划开局之年，也是中国共产党成立90周年。一年来，在国资委党委的正确领导下，管理局党委和全系统各级党组织坚持围绕中心，服务大局，不断加强和改进党的建设，为建设国资大家庭和促进全系统各项任务的圆满完成提供了有力保障。

（一）创先争优活动取得积极成果。

党性意识和组织活力进一步增强。去年以来，全系统各级党组织以做好党的十八大代表候选人推荐提名工作和参加直属机关第一次党代会为契机，引导广大党员认真行使党员权利，履行党员义务，发挥党员模范作用。通过推进党务公开，扩大党内民主，各级党组织和广大党员的责任意识进一步增强。商业机关服务中心通过开展预备党员督导活动，严把党员入口关。物资离退休干部局完善在职干部担任离退休人员党支部联络员制度，成立了第二个特殊困难党员党支部，提高了党支部工作的针对性和实效性。冶金离退休干部局通过开展以老带新“手拉手”活动，促进青年岗位成才。通过努力，广大党员党性意识进一步增强，党组织的活力显著提升。

服务意识和服务能力进一步增强。为推进“为民服务创先争优”活动深入开展，管理局党委在集中整理各单位服务承诺事项的基础上编印了《优质服务承诺汇编》，供各单位相互学习借鉴，助推创先争优活动成为民心工程。管理局和委机关服务中心紧紧围绕机关干部职工关心的餐饮、体检、住房等热点、难点问题，积极改进工作方式，认真履行优质服务承诺，为构建健康和谐机关提供了有力保障。机械、有色金属机关服务中心开展“亮出身份”党员公开承诺活动，自觉接受群众监督，这一做法被《中央国家机关后勤杂志》报道。管理局还通过开展全系统首届职业技能大赛活动，进一步激励干部职工立足岗位创先争优，掀起了新一轮岗位练兵热潮。国资委主任、党委书记王勇同志对活动给予了充分肯定，志刚同志和中央国家机关有关部门的负责同志亲临现场指导。

争先意识和示范作用进一步增强。管理局党委坚持把典型引路作为开展创先争优活动的重要手段，通过组织召开创先争优活动经验交流会、编发创先争优活动简报、宣传报道先进经验和典型事迹等形式，努力营造比学赶帮超氛围。全年编发创先争优活动简报11期，编发信息近300条，机关党委多次编发专题简报进行报道，近百条信息被中央国家机关工委紫光阁网站、国资委网站、《中国老年报》等媒体采用。各单位普遍开展了远学“杨善洲”，近学“身边人”活动，用身边事教育身边人。商业、建材离退休干部局和建材机关服务中心深入挖掘身边感人事迹，涌现出了赵美中、叶福增、魏泽绪等一批全国及中央国家机关先进典型。有色金属离退休干部局通过召开“帮助典型找不足、对照典型找差距、我与典型共进步”专题民主生活会，积极推动互帮互学、互学共进。石化机关服务中心通过开展创建满意岗位、创建放心岗位、创建明星岗位的“三创建”活动，要求党员干部立足岗位、建功立业，进一步激发了创先争优的热情。

（二）庆祝建党90周年活动取得积极成效。

加强党史、党性教育。为纪念中国共产党成立90周年，全系统各单位普遍开展了学习《中国共产党史》（第二卷）活动和学党史网上答题活动，进一步引导广大党员干部深入学习党的理论、党的知识、党的历史，激发爱党爱国热情。管理局机关和全系统各单位还通过组织开展以“铭记艰难历程，讴歌丰功伟绩”为主要内容的各类主题党日活动，进一步增强广大党员的荣誉感和归属感。商业、纺织离退休干部局等单位通过开展读经典、观影片、写征文等活动，进一步营造了“学党史、知党情、跟党走”的浓厚氛围。“七一”期间，管理局党委和各单位还走访慰问老党员、困难党员2000余人次，发放慰问金190多万元，送去党的关怀和组织的温暖。

开展各类庆祝活动。为进一步营造热爱党、歌颂党、为党旗添光彩的喜庆气氛，全系统各级党组织开展了形式多样、丰富多彩的庆祝纪念活动。管理局党委组织开展了以“浓墨重彩颂辉煌”为主题的书画摄影征文活动，编辑出版了书法、绘画、摄影、征文优秀作品集，对优秀作品进行了展示。委领导和委机关、管理局系统干部职工共计1500多人次参观了展览，在全委引起了强烈反响。征文活动被中组部评为全国离退休干部纪念建党90周年“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动组织一等奖，多篇征文获奖。石化、中汽等离退休干部局（办）也分别组织开展了书画摄影征文活动，并编印了作品集。委机关离退休干部局和委机关服务中心联合举办了“颂歌献给党”专场文艺演出。建材离退休干部局组织开展了“享盛世、感恩党”综合艺术展和“我们的党”诗歌朗诵会。轻工机关服务中心以庆祝建党90周年为主题设计制作了个性化邮品。此外，管理局机关和系统内11家单位还分别组队参加了直属机关党委举办的“光辉的历程——颂歌献给伟大的党”歌咏大会演出活动，充分展示了广大干部职工昂扬进取、奋发向上的精神风貌。

（三）领导班子建设和干部队伍建设取得积极进展。

学习型党组织建设不断深入。各级党委始终坚持中心组学习制度，带头开展理论学习活动。全系统有3名党政主要领导撰写的学习心得体会在国资委《学习与研究》刊物上发表。机械离退休干部局通过开办老年大学，为老同志开展学习活动、丰富文化生活搭建了平台。石化离退休干部局在党支部中设立理论学习小组，开展“一人一讲、多人互动、众人受益”活动，将理论学习贯穿于组织生活之中。纺织机关服务中心等单位把党课教育作为加强党员干部理论武装的重要形式，主要领导带头讲党课，充分调动党员干部学习的积极性，崇尚学习、主动学习、学以致用的氛围进一步形成。

“四好”领导班子创建活动不断深化。去年4月，管理局党委召开了“四好”领导班子创建活动总结表彰大会，对委机关、纺织、建材离退休干部局和机械、轻工机关服务中心等5个创建活动先进集体进行了表彰，并对今后一个时期的创建工作进行了部署。为进一步巩固活动成果，推动活动深入开展，促进创建工作常态化，会议还邀请全国创建活动先进单位宝钢集团党委书记刘国胜同志作了经验介绍。在2011年全系统领导班子和领导干部年度考核中，领导班子和领导干部民主测评结果全部为称职以上等次，优秀率再创历史较好水平，充分体现了创建活动取得的积极成效。

领导班子和干部队伍整体素质不断增强。去年以来，委党委和管理局党委不断加大干部调整配备力度，通过竞争上岗和组织推荐考察等方式，对商业、物资、机械、冶金、石化、轻工、建材、纺织离退休干部局和商业、物资、机械、纺织机关服务中心等12个单位领导班子进行了调整配备，对管理局领导班子和局机关有关办公室副主任、处长职位进行了补充。全年共任免局级干部40人，处级干部28人，新招录公务员11人，接收高校毕业生、军转干部共计34人。通过努力，全系统领导班子建设和干部队伍建设进一步加强，整体结构进一步优化，整体素质进一步提升，为各项工作任务的完成提供了有力的组织保障。

（四）党风廉政建设得到进一步加强。

管理局党委、纪委认真学习贯彻中央纪委六次全会精神，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。一是加强反腐倡廉教育，组织1900多人参加了中央国家机关纪工委反腐倡廉知识竞赛活动，认真学习理论政策和有关党纪条规，增强了遵纪守法、廉洁从政的意识。二是以召开年度纪检工作培训会议为契机，扩大培训的覆盖面和纪检干部的参与度，全系统纪检干部队伍的业务素质和工作能力进一步提高。三是建立管理局系统纪检工作联络员制度，在全系统各级支部设置纪检委员229人，实现了纪检工作网络全覆盖。四是稳步推进全系统规范权力运行工作，积极做好“小金库”专项治理、公务用车专项治理、“三公经费”管理及政务事项公开等廉政任务分工事项，认真查找问题和漏洞，规范工作，强化管理，各级领导干部廉洁自律意识进一步增