安博中程培训宝典为企业提供完整解决方案

在一场关于软件行业的高端沙龙活动中，记者接触到了一款培训产品——“安博中程行业培训宝典”。这是一款由安博中程2011年底年重点打造的培训产品。在后续的了解中，记者发现，“安博中程行业培训宝典”是一款市场定位准确、服务理念突出、可以满足市场需求的极具发展前景的培训产品。为此，记者专程采访了安博职业教育运营集团副总裁兼中程在线（北京）科技有限公司总经理葛红艳女士。希望通过此次采访，使更多人对“安博中程行业培训宝典”有更深入的了解，并为培训行业的发展提供一些借鉴价值！

安博职业教育运营集团副总裁 葛红艳

记者：采访前我们从网上了解到，安博中程是安博教育集团旗下的一个培训机构，那么安博中程主要做哪方面的培训，还有师资、公司规模等方面是怎么样的情况？

葛红艳：安博中程是安博教育集团的全资子公司，主要从事企业培训，以培训信息产业人才为主。在人才培养方面，安博中程定位于企业IT高端人员培训及IT行业内的高端产品领域，采取实战教学和案例教学相辅相成的教学方式，培养应用型人才。公司整体的管理人员规模接近200人，专家团队有300到500人，师资团队主要来源于海内外，每年培养出的学生达到2万人次。

记者：据了解，安博中程推出了一个培训宝典，推出这个宝典的初衷是什么？您能否给我们介绍一下这个宝典的内容和作用？

葛红艳：近年来，培训行业的市场规模在不断增长，各式各样的培训机构不断涌现，服务是多种多样的，但都缺乏一个统一的衡量标准。我们认为企业培训不仅仅局限于它的行业技能需求，同时也需要融入一些综合类的通用技能培训。2011年底，安博中程隆重推出“安博中程行业培训宝典”V1.0版本。

作为能够为企业高管、人力资源部门提供省心、省钱、省力且周到的一站式培训服务解决方案，宝典从内容上讲包含了14个学科类别的500多门课程，既有针对同一行业各个岗位提供的通用类培训，又有专门为企业岗位定制的专业性培训。从分析企业需求出发，到企业的培训规划、培训课程的选择定制、培训实施，再到培训效果的评估，宝典将采用线上线下相结合的方式为客户提供“360度一站式服务”。

记者：从您了解的情况看，其他培训机构有没有类似安博中程宝典这样的产品？另外，这款培训产品主要覆盖哪些行业？

葛红艳：很多培训机构可能都会提到“完整的解决方案”，但是大多数机构都很难做到根据行业特点提供完整的解决方案。究其缘由，就在于行业存在着一些壁垒。例如目标行业的特点是什么，对行业的研究是否深入，提供行业的师资是否专业，能不能针对企业自身的需求提供完整的解决方案等等。所以在当前的培训行业中，既能提供通用培训、又有针对行业特点的专业技能培训的培训机构很少，几乎为零。

安博中程结合自身十余年的行业经验，凭借安博教育集团的强大支撑，整合了IT、军工、工程及金融等各行业的资源，推出了这样一个全方位的解决方案，这是在短时间内无法复制的。

记者：与社会上其他培训机构的学习卡或学习方案相比，我们的学习卡有什么不同，有哪些增值或者优惠的政策？

葛红艳：我们今年推出的主要是B2B模式的企业学习卡，即按照企业的行业特点和企业自身的要求来配备课程内容，它承载的是企业整体培训规划与需求，与培训行业内的B2C学习卡有很大的区别。首先，B2C学习卡承载的课程一般只是针对个人的要求，其优势可能更多地体现在价格的优惠上。其次，B2B学习卡的客户可以清楚地了解到他们能学到多少课程，并享受到多少增值服务。在此之前，我们提供的一些服务是收费的，现在，对于安博中程行业培训宝典的客户来说，这些服务是免费的。

记者：据了解，培训行业内存在如下的一些情况，即，某些学员可能对部分内容不感兴趣，但是企业要求他参加这个培训，所以他不会特别喜欢学习这个课程。对此，安博中程通过什么形式增强学员的兴趣，使其用心学习这方面的知识？

葛红艳：首先是名师的吸引力。学员在点击网站的时候，会发现安博中程的老师都是名师，能够给他一些启发；其次是技术的吸引。较新的技术能够点燃学员的学习兴趣和欲望。第三是学习的享受。前一段时间，安博教育集团去台湾考察，发现台湾有一套课程叫乐活课程，乐活课程完全是娱乐性的、品位性的课程。今年，安博中程计划导入类似的课程。举个例子，在IT课程里，我们可能计划在前半天增加一个调制咖啡、煮咖啡或者品红酒之类的课程，使学员能够在轻松的状态下进入这种学习的环境，从一定程度上来说，这种方式可能解决了学员学习兴趣不大的问题。所以在2012年，我们会把“轻松加技术”的组合，呈现给部分企业和学员进行试点。

后记：据了解，为了满足课程不断更新的需求，安博中程行业培训宝典V2.0版本即将推出，这一版本将覆盖600多门行业专业技能培训及通用类培训。

（计世网记者 吴 ）