大公报：福建外来工归属感增强 幸福指数攀升

中新网2月6日电 香港《大公报》4日刊发文章采访在福建刚办好临时居住证的外来工王光于的文章，并引用他的话称，“现在可以享有子女教育、医疗卫生、购买经适房和参加事业单位招聘等22项市民待遇，大大增强了归属感和幸福指数。”

文章摘编如下：

重庆籍外来工王光于在福建晋江从事保安工作。他拿着刚办好的临时居住证对记者说：“现在可以享有子女教育、医疗卫生、购买经适房和参加事业单位招聘等22项市民待遇，大大增强了归属感和幸福指数。”

居住证惠及百万人

自去年7月闽省在晋江实施居住证管理制度试点工作以来，截至上月底，共有9.5万多名外来工申领了居住证，有些人还在晋江购了房，过着和本地人一样的生活。

37岁的重庆开县人谢先亮，是一名制鞋车间负责人，在晋江生活接近20年。“虽然到晋江这么长时间，但以前总感觉自己是外来工，现在有了居住证，终于成为晋江人！”他感慨地说，现在想尽快在晋江买套保障房，把孩子接过来团聚。

晋江市有90万名外来工，加上14万名外来工子女，流动人口超过100万。晋江市副市长曾献礼表示，居住证制度的实施是晋江贯彻“以人为本、执政为民”理念的重要体现，让外出务工、经商和有一技之长的流动人口能够在晋江找到“家”的感觉。

为加大对在闽外来务工人员的人文关怀，福建省人民政府日前又发出《关于进一步促进泉州市民营经济发展十条措施的通知》，支持和鼓励泉州市民营企业建设员工公寓，安排中央、省级有关专项补助资金；在总结晋江市试点经验的基础上，在泉州市范围内推行流动人口居住证制度，让持有居住证的外来人员享有当地同等的公共服务，有效促进流动人口融入当地社会。

推进产业工人进程

为增强务工者心灵归属感，晋江65家规模以上企业的党组织牵头试点建设企业综合服务中心，建成10个工会大学示范基地和133家职工书屋示范点。

“企业仅靠采取提高待遇、降低门坎的办法来应对，这或许能取得一时之效，却无法根治问题，破解‘用工荒’的根本途径在于加速推进农民工的‘产业工人’进程。”泉州市政协副主席、市总工会主席傅福荣表示，目前泉州市、县两级政府正尽快调整城镇管理政策，深化户籍制度改革，为外来工融入当地城镇提供必要的条件。同时，泉州市政府还公开作出《关于加强企业用工服务的17点公开承诺》，以期切实提高外来工的政治、经济、社会待遇，维护外来工的合法权益，让外来工像市民一样在城市“体面地生活”。(邓德相)